NormalHuelga Otis

[Arintxu]

El escollo principal creo que está en el tema de guardias (ahora son voluntarias y la empresa las quuiere hacer obligatorias para todos los técnicos de mantenimiento) y el tema de que los nuevos contratos perciban un 3% menos que los contratos antiguos durante los 5 primeros años. No os parece que están en peligro muchos puestos de trabajo?

[dader]

Cita:de un compañero
Estimados compañeros:

Como pensábamos estamos viviendo una situación provocada por la Dirección generando la mayor confusión posible con respecto a las ofertas realizadas.

Lógicamente esta situación que era de esperar puede crear dudas entre los trabajadores/as, pero os puedo decir que en todo momento todos los miembros de la parte social y de forma unitaria hemos intentado que no se llegara a esta situación de huelga.

Parece que están diciendo (la dirección) que después del acta nº 4 han planteado otras cuestiones, es verdad, como también que nosotros estábamos dispuestos a flexibilizar nuestras propuestas, pero en todo momento han estado diciendo que su pretensión es el de recortar elementos del convenio, alguien de la dirección nos llego a plantear que se conformaban con recortar un 10% nuestras condiciones del convenio.

En todo momento, nos han planteado que no nos garantizan los puestos de trabajo, que tienen como objetivo las ampliaciones de jornadas laborales y que además tenemos que perder poder adquisitivo por lo menos en 2011 y el resto de los años dependería de la situación de la empresa.

En la sesión que mantuvimos el día de ayer (jueves 9 de junio) la dirección nos dijo que se mantenía en su posición del acta nº 4 y que si nosotros aceptábamos sus planteamientos que les llamáramos

Unánimemente, decimos primero que nosotros no íbamos a llamarle para aceptar una situación con recortes y mucho menos aceptar la soberbia y prepotencia de la esta dirección.

Hoy viernes, lo único que han hecho es intentar marearnos con unos “servicios de emergencia” que es otra vuelta de tuerca contra nuestros derechos; los cuatro sindicatos estamos valorando con nuestros servicios jurídicos estos servicios abusivos.

¿Por qué está en estos momentos la dirección sacando comunicados que pretenden frenar la huelga?

Bajo mi punto de vista se han producido elementos importantes en las últimas horas que hacen que la Dirección pierda el control

Primero, hemos detectado, de forma patente la bronca interna entra los portavoces de la Dirección los de delegaciones contra los dos de recursos humanos.

Segundo, la inmensa mayoría de los centros de trabajo en sus asambleas se han manifestado a favor de la huelga.

Tercero, los encargados de las dos direcciones de zona más importantes (madrid y Barcelona) han decidido sumarse a la huelga a pesar de las presiones ejercidas por las direcciones respectivas.

Cuarto, la manifestación ayer en Madrid, fue un éxito rotundo y lo podéis comprobar en las fotos publicadas.

Por lo tanto, estoy seguro que esta debilidad de la dirección puede hacernos mucho daño (pues como sabéis el débil ataca a traición) y no tendrán ningún escrúpulo en dar informaciones falsas intentando confundirnos.

Creo que la única respuesta que tenemos para dar a los compañeros es que si la dirección tiene interés por solucionar el conflicto debe hacer una oferta real y a la parte social, donde podamos recogerla por escrito y así entre todos podamos valorarla, lo demás son falacias e inventos que seguramente no se lo creen ni ellos.

Estoy convencido que la mayoría de los trabajadores vamos a secundar esta huelga, porque además de hacerlo para defender nuestros derechos lo haremos para exigir un mínimo respeto por todos los compañeros que trabajamos en esta empresa( zardoya Otis y AESA)

[el_chamo320]

hola gracias a todos por preocuparse, la verdad que es una pena lo de la huelga , yo trabajo en otis tenerife , y este lunes 13-06-2011 iremos a la huelga, tengo solo 10 años en la empresa y por suerte me quedara mucho en ella y no quiero estar el resto haciendo lo que los directivos le dan la gana de disctaminar sin nadie quien los frene!!!, una pena pero hay que ir a la huelga , saludos de nuevo gracias a todos

[Arintxu]

Yo no trabajo en Otis, pero mi marido si y es el sustento de mi familia. Teneis que luchar por vuestros derechos y por todas las familias. TODOS UNIDOS...NI UN PASO ATRAS.

[colom]

Teneis que estar unidos y sobre todo apoyaros entre vosotros un saludo compañeros y A POR ELLOS

[Nonetas]

Hola, que se unan los supervisores de Barcelona y Madrid a la huelga tiene que significar que algo falla en la empresa y que deberían de ser tenidos en cuenta, me han comentado que en la plataforma presentada aparece una serie de reivindicaciones que hacen los supervisores, que por eso se unen, creo que ellos paren es un apoyo muy fuerte de cara a la huelga y para ejercer presión a la empresa, espero que los operarios lo tengan en cuenta y que este acontecimiento histórico que unos supervisores vayan a una huelga sea valorado por los operarios y que esas reivindicaciones suyas y las de todos no se queden por el camino ANIMOS A TODOS Y MUCHA FUERZA!!!!

[vertical]

Y sabeis la última.....Me ha dicho mi colega de otis que a los tecnicos residentes (los que estan fuera de la delegacion, en los pueblos o ciudades pequeñas) les ofrecen 2000 € al año y les exigen disponibilidad los 365 días del año las 24 H. Todo el año de guardia. Esto ni en la Alemania Nazi, y me temo que los sindicatos no van a defender esto porque solo afecta a pocos operarios. Os parece justo?????

[dader]

Hola vertical
No son 2000 son 1200 euros.
imaginate .

[ELADA]

Y sabeis la última.....Me ha dicho mi colega de otis que a los tecnicos residentes (los que estan fuera de la delegacion, en los pueblos o ciudades pequeñas) les ofrecen 2000 € al año y les exigen disponibilidad los 365 días del año las 24 H. Todo el año de guardia. Esto ni en la Alemania Nazi, y me temo que los sindicatos no van a defender esto porque solo afecta a pocos operarios. Os parece justo?????

Pues a eso me refiero amigo Vertical... los compañeros que por cualquier circunstancia están fuera de convenio, comerciales, administrativos, supervisores, montaje, residentes, etc... según los sindicatos QUE LES VAYAN DANDO.

Sólo se acuerdan de ellos para amenazarles si con su actividad perjudican lo más mínimo sus pretensiones. No se han preocupado ni les ha importado pensar si esta gente tiene problemas, familias, presiones, necesidades, obligaciones, etc... Sólo interesa SALVAR EL CULO DE UNO MISMO, Y HASTA EL PRÓXIMO CONVENIO. NO señores, así NO, Ya lo decían los 3 mosqueteros, UNO PARA TODOS Y TODOS PARA UNO

[altatension]

Y sabeis la última.....Me ha dicho mi colega de otis que a los tecnicos residentes (los que estan fuera de la delegacion, en los pueblos o ciudades pequeñas) les ofrecen 2000 € al año y les exigen disponibilidad los 365 días del año las 24 H. Todo el año de guardia. Esto ni en la Alemania Nazi, y me temo que los sindicatos no van a defender esto porque solo afecta a pocos operarios. Os parece justo?????

.................NO!!!!

[Vegeta]

El Convenio Colectivo de Zardoya Otis y Aesa, incluye a "todos" los trabajadores. Unicamente están fuera de convenio los Directores de Zona.

[superascensorista]

Y sabeis la última.....Me ha dicho mi colega de otis que a los tecnicos residentes (los que estan fuera de la delegacion, en los pueblos o ciudades pequeñas) les ofrecen 2000 € al año y les exigen disponibilidad los 365 días del año las 24 H. Todo el año de guardia. Esto ni en la Alemania Nazi, y me temo que los sindicatos no van a defender esto porque solo afecta a pocos operarios. Os parece justo?????

DONDE LLEGAREMOS SEÑORES!!!!

[Nonetas]

El Convenio Colectivo de Zardoya Otis y Aesa, incluye a "todos" los trabajadores. Unicamente están fuera de convenio los Directores de Zona.

Es cierto que el convenio incluye a "todos" los trabajadores menos de Director de Zona hacia arriba, pero creo que por primera vez está incluida en la plataforma una parte específica para los supervisores con unas reivindicaciones que ellos han hecho incluir y que por eso este año creo que por primera vez se han añadido a la convocatoria de huelga, por lo menos los de Barcelona y Madrid.

[socarrat]

No hay mas remedio hay que ir a la huelga se ha perdido la moderación y la excusa de la crisis es patética en una empresa que ha generado una barbaridad de millones , solo hay que entrar en la prensa economica y visualizar los beneficios y los dividendos repartidos este año entre los accionistas.

[porunconveniodigno]

No vamos ha permitir que se aprovechen de nosotros. Todos a la huelga, es la unica salida.
200 millones de euros de ganancias el año pasado es suficiente como para no robar a los trabajadores ni un centimo.
estamos en Facebook: Otisporunconveniodigno

[dany]

Quieren que acabemos diciendo a todo si bwana

Mucha suerte, compañeros de Otis

[Zurdo]

Suerte y con dos co*ones, por lo que veo en todos los lados cuecen habas.
A ver si aprenden los que en otras empresas como Kone estan negociando Convenio Estatal, que a este paso nos van a dar los buzos con "cremallera por detras". Empresas con beneficios de escandalo y encima hablan de crisis, echando a la gente a la puta calle ( con 45 dias/año pa que estes calladito).

NO CEDAIS AL CHANTAJE, ANIMO.

[lanzatornillos]

buenas gente, soy nuevo aqui, trabajo en otis, Y ESTOY EN HUELGA! La huelga en Las Palmas, ha sido masiva, entre los operarios claro, aunq tambien se nos han unido varios encargados. La verdad, es q cuando la gente q caminaba por la calle, o incluso los policias q nos vijilaban, nos daban animos para luchar, a uno se le ponia la piel de gallina. Compañeros de otras empresas, si se les da el caso, NO DUDEN en ponerse de pie, salir a la calle, y decir NO A LA EXPLOTACION!

[Vegeta]

1 día de huelga 13 junio 2011


Compañeros y compañeras:

Desde el Sindicato de la Elevación queremos informaros del rotundo éxito de la primera jornada de huelga convocada por la parte Social de la Mesa Negociadora del XVII Convenio Colectivo de Zardoya Otis y AESA; según los datos que manejamos en estos momentos podemos hablar del seguimiento prácticamente total en los centros de trabajo de todo el Estado, superando cuando menos el 95%.

Cabe destacar el importante seguimiento en los empleados, con la suma a la huelga que colectivos estratégicos en ciudades como Madrid y Barcelona. De tal forma que la Dirección de la Empresa se ha visto obligada a convocar a una reunión a nuestros compañeros de la Mesa Negociadora esta misma tarde.

El Sindicato de la Elevación queremos felicitar a todos y todas puesto que una vez más hemos demostrado que con la unidad de todos y todas seremos capaces de contrarrestar las intenciones de recortar nuestros derechos como la dirección de la Empresa pretende.

Por el momento continuamos con nuestra lucha a esperas de noticias de la Parte Social de la Mesa.


Sacado de la pag. web del Sindicato de la Elevacion.

[vertical]

1 día de huelga 13 junio 2011


Compañeros y compañeras:

Desde el Sindicato de la Elevación queremos informaros del rotundo éxito de la primera jornada de huelga convocada por la parte Social de la Mesa Negociadora del XVII Convenio Colectivo de Zardoya Otis y AESA; según los datos que manejamos en estos momentos podemos hablar del seguimiento prácticamente total en los centros de trabajo de todo el Estado, superando cuando menos el 95%.

Cabe destacar el importante seguimiento en los empleados, con la suma a la huelga que colectivos estratégicos en ciudades como Madrid y Barcelona. De tal forma que la Dirección de la Empresa se ha visto obligada a convocar a una reunión a nuestros compañeros de la Mesa Negociadora esta misma tarde.

El Sindicato de la Elevación queremos felicitar a todos y todas puesto que una vez más hemos demostrado que con la unidad de todos y todas seremos capaces de contrarrestar las intenciones de recortar nuestros derechos como la dirección de la Empresa pretende.

Por el momento continuamos con nuestra lucha a esperas de noticias de la Parte Social de la Mesa.


Sacado de la pag. web del Sindicato de la Elevacion.

Muy bien, ánimo chicos , esto funciona, la unión hace la fuerza. Mi apoyo incondicional a todos vosotros...

[Niebla]

Hay que ver, cuantas cosas se pueden decir de este tema.

Lo 1ª es que se cumple lo que muchos pensábamos, que este era un favor acordado con la empresa para que esta última se beneficiara de no pagar los salarios ni las cargas sociales durante al menos 2 días pero no mas de 3; lo 2º es que al final de la misma se aprovecha el sindicato mayoritario del resultado convenciendo a los técnicos su éxito, cuando en realidad estaba sabida la duración de la huelga y demás.

Todo a costa de los trabajadores, que con su buena fe piensan que les representa un sindicato, Sindicato de la Elevación, que según mis informaciones se fundó con directores de zona-oficina, o lo que es lo mismo para dominar sus propios convenios; era importante crearlo antes de la negociación del convenio actual, para evitar suspicacias.

Si los trabajadores no ganaban en esta contienda, bien para la empresa; y si ocurría lo que ha ocurrido, al menos varios millones de euros menos que pagar (americanos contentos), eso sí el factor principal por el que parece que peleaban (servicio de guardias), ni siquiera se ha solucionado sino que se ha pospuesto.

No importa todo eso, pues ahora lo que importa es que dicho sindicato a salido favorecido y reforzado frente a CCOO y UGT.

Que se aten los machos estos últimos, nunca mejor dicho, los últimos.

Seguiré criticando...

[Arintxu]

No entiendo mucho de esto, pero creo que la fundación de este sindiato data de 2008 y lo componen antiguos miembros de UGT y CCOO.

[victor fernandez]

Hay que ver, cuantas cosas se pueden decir de este tema.

Lo 1ª es que se cumple lo que muchos pensábamos, que este era un favor acordado con la empresa para que esta última se beneficiara de no pagar los salarios ni las cargas sociales durante al menos 2 días pero no mas de 3; lo 2º es que al final de la misma se aprovecha el sindicato mayoritario del resultado convenciendo a los técnicos su éxito, cuando en realidad estaba sabida la duración de la huelga y demás.

Todo a costa de los trabajadores, que con su buena fe piensan que les representa un sindicato, Sindicato de la Elevación, que según mis informaciones se fundó con directores de zona-oficina, o lo que es lo mismo para dominar sus propios convenios; era importante crearlo antes de la negociación del convenio actual, para evitar suspicacias.

Si los trabajadores no ganaban en esta contienda, bien para la empresa; y si ocurría lo que ha ocurrido, al menos varios millones de euros menos que pagar (americanos contentos), eso sí el factor principal por el que parece que peleaban (servicio de guardias), ni siquiera se ha solucionado sino que se ha pospuesto.

No importa todo eso, pues ahora lo que importa es que dicho sindicato a salido favorecido y reforzado frente a CCOO y UGT.

Que se aten los machos estos últimos, nunca mejor dicho, los últimos.

Seguiré criticando...

No pares, sigue sigue.

Yo quisiera tener unos directores de zona-oficina que negociaran convenios así...

[Niebla]

amigo Victor Fernández, me alegraría mucho de que te tocaran unos jefes así, puesto que así lo deseas.

Porque todo lo expuesto anteriormente va acompañado de mas confabulaciones que tu seguramente nunca llegarás a saber, pero tal vez sí a sufrirlo, si te encuentras algún día en la misma situación que dices que deseas.

En fin, que no conocía a nadie que estuviera contento con algún jefe de este tipo, hasta ahora...

[DVM]

Niebla , me asombro de tu capacidad de información sobre la duración de la huelga , sobre todo cuando después de llegarse al preacuerdo , vas y dices que no iba a durar más de 2 dias , felicidades

Un saludo , deberian de hacer lo mismo los meteorologos , después de que ha parado la tormenta , salir y decir que ya ha parado de llover , se han terminado los truenos y sale el sol

[el_chamo320]

menos mal compañeros al final estoy muy contento nos juntamos todos y vencimos a golia, muy pero que muy contento la verdad , me di cuenta en la compañia que estamos la verdad todos unidos por una causa, gracias a todos .


Nota: soy d ela delegacion de tenerife santa cruz y en toda la isla practicamente todos los tecnicos fuimos (los administrativos no)