FijoGuardias Orona

[manglatan]

me estais dejando de piedra, no sabia yo que orona trataba así a sus operarios, en mi zona alguna vez he hablado con ellos y me ha parecido que habia buen rollo, de dineros no hemos hablado nunca.

[OPEN]

Me gustaria que los amigos de orona que andan por aqui, nos cuenten lo que estan haciendo con la gente que contrataron hace 6 o 7 años bajo la promesa de incorporarlos a la sociedad, esos que se dejaron el culo trabajando para ellos sin protestar y llevadose ostias de todo dios para que luego se lo patearan a la hora de largarlos a la calle, que cuenten cuantos socios se han incorporado de madrid en los ultimos 4 años, que digan donde quieren colocar a los compañeros que no quieren hacer socios y en que condiciones, sueldos, perdida de derechos (incentivo, beneficios, etc,etc ) y todo para dejarles engrasando o lo que es lo mismo para que sigan quitandoles la mierda, pero con menos coste economico. Para esta gran multinacional españ... bueno queria decir vasca, que en estos ultimos años han ganado beneficios ( entre 17000 y 24000 euros al año por socio) desde que empezo la crisis, sus beneficios son directamente proporcionales a los despidos que han provocado para poder seguir llenando la bolsa. A todos ellos muchas gracias Por cierto lo de las guardias que es el tema, de juzgado de guardia para que me entendais es como si compras loteria y de premio te toca pagar . Sin rencor y siempre desde el cariño claro. AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAGUR.

[OPEN]

Por cierto, esto lo pongo por algo y he decidido que cada vez que personajes como akatin claramente vinculados a esta empresa, intenten dejar a alguno de los compañeros perjudicados por Orona como envidiosos, rencorosos , etc,etc , escribire algo bonito de como funciona esta vuestra amada empresa, de como se portan algunos gestores, jefes de equipo, etc o incluso contaremos como sacar todavia mas rendimiento a nuestros beneficios en determinados meses del año . A si que vamos a dejar tranquilos a los rencorosos, que hay amores que matan

[OPEN]

Queria decir a los moderadores del foro que si en algun momento piensan que mis comentarios pueden ser ofensivos ,cuentan con mi permiso para eliminarlos y por supuesto con mis diculpas por anticipado, pero es que ya esta bien que encima de p+ta tenemos que poner la cama... o mejor dicho el culo. Vale que me dejen por gili++llas, pero ya esta bien con la tonteria de la secta del arito. Y para teminar os dire que en esa empresa hay gente muy valida y muy maja, pero que si pudieran algunos jefes mas de uno por no decir mas de muchos saldrian por la puerta de atras a golpe de tambor, que en los buenos años se ficho mucho inutil

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Re: Guardias Orona

Autor: Tito28 » Jue Feb 02, 2012 4:34 pm

Alguien sabe si los que trabajan en bayfer tienenlos mismos derechos que los que estan en orona siendo los 2 de la misma empre

Ni de coña, para que te des cuenta de lo que se cuece, a los que se llevan en orona mas de 4 años y se quieren quitar de encima los han ofrecido irse a Bayfer y por lo que se, el tiro les ha salido por la culata, la mayoria esta diciendo que les den la pasta y se dejen de gilip asi que imaginate la diferencia que tiene que haber

[elevator_lift]

Queria decir a los moderadores del foro que si en algun momento piensan que mis comentarios pueden ser ofensivos ,cuentan con mi permiso para eliminarlos y por supuesto con mis diculpas por anticipado, pero es que ya esta bien que encima de p+ta tenemos que poner la cama... o mejor dicho el culo. Vale que me dejen por gili++llas, pero ya esta bien con la tonteria de la secta del arito. Y para teminar os dire que en esa empresa hay gente muy valida y muy maja, pero que si pudieran algunos jefes mas de uno por no decir mas de muchos saldrian por la puerta de atras a golpe de tambor, que en los buenos años se ficho mucho inutil

Open en el final de tu texto diós sabe que puedes tener razón, pero en que empresa no pasa eso?,y ojalá no pasara, pero por supuesto perteneciendo a la secta del arito, como tu dices, no te puedo permitir que menosprecies un puesto de trabajo en el que ya estamos muchos trabajando, que es como tu dices engrasando y quitando mierda, y a mucha honra!,y seguramente tendremos que entrar en ese puesto muchos más, porque las circunstancias actuales así lo requieren, pero vamos, es que nose porque os empeñais en que vamos a estar recogiendo mierdas, cuando cualquier mantenedor de ascensores tiene que tener limpia la instalación, es lo mismo.....musiquita y a currar, ese ha sido mi lema muchos años, y lo seguirá siendo, además en la mayoria de los casos la ruta está totalmente limpia, por lo menos la mía lo está, asi que el siguiente no tendría que preocuparse por la limpieza.......un saludo y ánimo a todos!

[OPEN]

Compañero Elevator, si te has ofendido es simplemente porque no me has entendido, espero que me consientas que te lo explique. En primer lugar yo tambien limpio fosos, techos de cabina, cuartos de maquina etc, asi que no pienses que yo menosprecio a un compañero porque en una empresa sea contratado para esta labor o no te equivocas, diferente es que te aproveches de una crisis que en Orona no existe (veanse sus beneficios de los ultimos 5 años) para echar a la calle a todos los tcas y meter en su puesto gente sin idea del oficio( con fecha de caducidad), o para subcontratar el trabajo que les han quitado a los que en su dia le vendieron la moto cooperativista o el royo de que las personas en Orona son un valor en alza. Creo que son pocas por no decir ninguna, las veces que me he metido con un compañero del oficio no siedo estos que van dandose golpes en el pecho con su arrogancia o fanfarroneria por no decir ignorancia, diciendo gilipo...ces como que estemos agradecidos a que nos hayan enseñado el oficio (que lo este el que le hayan enseñado, no es mi caso, si bien tengo que decir que aprendi muchas cosas) o tontadas como que si los han echado sera porque no valian, a estos son a lo que yo llamo la secta del arito, pero no pasa nada de aqui a unos años hablaremos porque si hay algo que tenemos claro todos en este oficio es que... todo lo que sube.... aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaagur

[elevator_lift]

Me gustaria que los amigos de orona que andan por aqui, nos cuenten lo que estan haciendo con la gente que contrataron hace 6 o 7 años bajo la promesa de incorporarlos a la sociedad, esos que se dejaron el culo trabajando para ellos sin protestar y llevadose ostias de todo dios para que luego se lo patearan a la hora de largarlos a la calle, que cuenten cuantos socios se han incorporado de madrid en los ultimos 4 años, que digan donde quieren colocar a los compañeros que no quieren hacer socios y en que condiciones, sueldos, perdida de derechos (incentivo, beneficios, etc,etc ) y todo para dejarles engrasando o lo que es lo mismo para que sigan quitandoles la mierda, pero con menos coste economico. Para esta gran multinacional españ... bueno queria decir vasca, que en estos ultimos años han ganado beneficios ( entre 17000 y 24000 euros al año por socio) desde que empezo la crisis, sus beneficios son directamente proporcionales a los despidos que han provocado para poder seguir llenando la bolsa. A todos ellos muchas gracias Por cierto lo de las guardias que es el tema, de juzgado de guardia para que me entendais es como si compras loteria y de premio te toca pagar . Sin rencor y siempre desde el cariño claro. AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAGUR.

Leete tu mismo compañero, aunque creo que lo haces desde el más auténtico rencor, que tu razones tendrás supongo, digas lo que digas la empresa es de 1.500 y pico personas + familias que hay que mantener, y una cosa que está muy clara es mantener el empleo societario, eso ha estado siempre muy claro y siempre nos lo han dicho, nunca lo han ocultado y eso es lo que se está haciendo os guste o no hay que prepararse para lo que está por llegar, que no se sabe a ciencia cierta, nadie lo sabe y ojalá pase esto rápido por el bien de todos, además no todo es siempre malo, no hablas de la donaciones que hace la empresa, como la de Lorca que ha hecho Pecrés por el terremoto, o las de los enfermos de alzeimer en Castilla....., parkinson, y un largo etcetera, parece que tu paso por la empresa ha sido totalmente negativa, hay algo positivo que hayas sacado de ella?, porque si todo el tiempo que has estado en ella has estado mal....no lo entiendo, si sacaste algo positivo tambien podrias compartirlo, un saludo y buen dia compañeros.

[OPEN]

1º -Y porque no hablas de las ayudas que recibe esta empresa del estado o del gobierno vasco teoricamente por crear empleo que años despues es destruido o de las subenciones etc,etc
2º- Cuando yo entre en Orona, trabajaba ya en esto y se supone que si me cambie de empresa fue por mejorar, la persona que me hizo la entrevista me dijo que las zonas eran de 90-100 ascensores para mantenimiento y avisos, pasados los años ya eran 140 y hoy creo que anda por los 350- 400 por tecnico (binomios). despues me explico el tema cooperativista sus palabras fueron, si no nos vales en un año como mucho estas fuera y si funcionas te haremos socio a los 4 años porque asi lo contemplan nuestros estatutos, a mi me echaron con una antiguedad en orona de cuatro años y medio sin haber tenido ni un solo apercibimiento en todos esos años, ademas en ese tiempo los movimientos de jefes eran continuos y francamente quitando a uno muy majo, los demas bastante egocentricos, arrogantes y en algunos casos de juzgado de guardia, pero era el precio a pagar ¿y porque ? pues por tener una jubilacion digna en un futuro en el que parece ser que estamos abocados a pagar las pensiones a los demas hoy por hoy, pero casi con toda seguridad a no ver un duro el dia de mañana. Por eso cuando despues de una guardia infernal de salir tardisimo por los servicios normales mas las salidas de madrugada de los nom stop y demas, cuando al dia siguiente a las 9 de la mañana y sin cumplir tus horas legales de descanso el tecnico de proceso te manda a las puestas en marcha y no una ni dos sino casi todas las guardias ( eran tiempos dorados se montaba muchisimo), apretabas el culo y acurrar, porque lo que nadie dice es el rencor que despierta en algunos jefes que les digas"" yo no puedo" de ahi el rencor que los tengo yo hoy en dia. Ademas se que en algunos casos en las oficinas centrales no tenian ni idea de lo que se cocia por aqui, estoy completamente seguro de que si conocieran las malas artes de mas de un tecnico de proceso o de algun jefe de equipo ponian tierra de por medio
3º Parece que a todas todas, no solo tenemos que estar conforme con que nos echaran sino que ademas tenemos que estar agradecidos, sabes una cosa compañero asta hace poco en orona cuando te echaban te intentaban engañar dandote un poco mas de la mitad de lo que te pertenecia, por todo eso estoy muy agradecido motivo por el cual casi todos nos hemos tenido que gastar el dinero en abogados, por todo eso les estoy muy agradecido si nos hubieran tenido un poco de respeto, despues del estudio de mercado que se hizo en el 2007 en el que Orona ya sabia que los brotes verdes no se verian asta el 2015 , nos podian haber dado la liquidacion pues ya no contaban con nosotros para la sociedad, pero aun les haciamos falta, para mi hubiera sido mas facil encontrar trabajo entonces que años mas tarde, por ello tambien les estoy agradecido . Mi agardecimiento tambien a todos ellos por no pagarme los incentivos, beneficios etc,etc que habia generado en los meses del año que me echaron echaron . En fin compañero que el rencor que tu dices no es gratuito no suelo regalarlo al libre albedrio, pero que no me diga nadie de que va la pelicula que la vi en 3D
P.D. No nos confundamos hoy por hoy ya no me afecta este tema, es mas le mando un saludo a mis antiguos jefes. gorditos joee ya me he confundido de emoticono, al final va a ser verdad que me han echado por inutil. cachis

[goropollo]

imagino que si aguantaste tanto tiempo antes de que te echaran (o de que te fueras tú) es porque no sería tan mala.
Yo he trabajado en varias y cuando algo no me gusta, me voy.
En orona son socios y desde hace un par de años se paralizó la contratación de socios. Si el trabajo baja, no puedes despedirlos porque son dueños de la empresa.
Es lógico que tomen ese tipo de decisiones.
También tengo entendido que no a todos les ofrecen quedarse en sus empresas asociadas lo que hace ver que por lo menos tienen un criterio para despedir.
Creo que las cosas hay que verlas desde fuera para verlas con objetividad.
Una persona que habla con tanto rencor no es objetiva.
Los que han estado dentro han querido ser socios por lo que no se debe estar tan mal ahí dentro.
Los que son despedidos sin más, es posible que alguien pensase que "no era tan bueno"
Hace unos meses han hecho socios a 2 conservadores (a los que yo conozco) en Madrid, por lo que entiendo que esos no deben ser tan malos para la organización.

[OPEN]

[liceranzu]

En todos sitios cuecen habas, pero Orona al ser una cooperativa, tiene sus particularidades.
Por lo visto Open habla con conocimiento de causa.
Galo tiene las mismas condiciones que Orona, o funciona diferente.
saludos.

[jas]

Exacto !! No es nada recomendable , no existe comite de empresa al ser cooperativa . No existe oficialia ni de 1 2 o 3 ya que se mueve por un indice interno . El salario es de lo mas bajo del mercado y a los 3 a 4 años te echan a la calle , porque no quieren hacer mas socios de la cooperativa . Tu mismo .

Hola, tienes toda la razon porque yo tengo un amigo que trabajaba en orona llevaba 2 años y lo han hechado a la calle porque no quieren hacer mas sosios, no lo dejaban entrar a reuniones, no le enseñaban ni nada de nada simplemente lo querian para barrer fosos.........

[piter101]

Hola, tienes toda la razon porque yo tengo un amigo que trabajaba en orona llevaba 2 años y lo han hechado a la calle porque no quieren hacer mas sosios, no lo dejaban entrar a reuniones, no le enseñaban ni nada de nada simplemente lo querian para barrer fosos.........

Si entro hace 2 años sabia a lo que entraba


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[piter101]

Hace unos cuantos años si se prometía que a los 3 años se nos haría socios. Pero eso por el 2007 se termino. Ya no se prometia nada y ya hace unos 3 años a todo el mundo que entraba se le decía a lo que venia.


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[jordi1980]

El tema cooperativa está muy bien montado pero sólo para el socio, pero para el externo es una putada, no hay ni punto de comparación. Pero a nivel de impuestos sobre beneficios se ahorran una pasta gansa, Cada cooperativa de estas empresas, deben tener por allí a su "sandro Rosell" y la verdad es que no pagan nada o casi nada de impuestos, sino ya me explicarás lo bien que ganan los cooperativistas..

[sETEN]

Buenas, como anda el tema ahora para trabajar en Orona? Están saliendo muchísimas ofertas, me han ofrecido trabajar con ellos pero aún no he acabado el curso del maldito certificado, un saludo compañeros.

[islupo]

A mi me han llamado para suplir a un "técnico" durante el mes de vacaciones...solo para barrer fosos. A mis años....
La misma señorita que me llamó, se dio cuenta de lo ridículo de la situación. (Y de la oferta)

[sETEN]

A mi me han llamado para suplir a un "técnico" durante el mes de vacaciones...solo para barrer fosos. A mis años....
La misma señorita que me llamó, se dio cuenta de lo ridículo de la situación. (Y de la oferta)

En serio? Te lo han dicho literalmente así? Decir que me llamaron de manpower, es una contrata de Orona? Un saludo.

[islupo]

No , con esas palabras no. Mantenimiento preventivo le llaman.

[sETEN]

No , con esas palabras no. Mantenimiento preventivo le llaman.

Bueno, según está el patio, yo aceptaría eso, es lo que hay.

[Conejo]

Desconozco la situación laboral del compañero Islupo, pero es lamentable como está el oficio.

Saludos

[sETEN]

Desconozco la situación laboral del compañero Islupo, pero es lamentable como está el oficio.

Saludos

Tan mal está? Llevo 3 años fuera de el después de haber trabajo 7 años y estoy deseando de volver, pensé que este oficio no caería tan empicado como otros...

[superascensorista]

Haber el tema esta que la calle esta como esta, la gente no quiere pagar lo que vale un mantenimiento correcto de un ascensor donde la cuota del mismo compensa el trabajo del operario que lo revisa y los gastos extras del mismo, fuera aparte los repuestos de posibles averías y claro esta el beneficio de la empresa. Que ocurre que como el cliente no quiere pagar lo que vale, buscan la mas barata y la mas barata coge como sea pues tiene que coger clientes, quien tiene que perder. El operario que es al que se le puede exigir frente la situación laboral que existe en este país y aparte la empresa necesita mas beneficios.

[centinela]

¿Que es eso de "Manpower"? . ¿Se pueden subcontratar los mantenimientos?. Pensaba que con la nueva itc, eso estaba prohibido.

Un saludo.

[sETEN]

¿Que es eso de "Manpower"? . ¿Se pueden subcontratar los mantenimientos?. Pensaba que con la nueva itc, eso estaba prohibido.

Un saludo.

Pues parece como una ETT según la web...