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Las grandes, casi todo el personal de montaje es subcontratado, si no hay montajes, con decir adios
a los subcontratistas, todo arreglado. Las pequeñas y medianas con personal propio de montafe como la mía, si lo pasan mal, por no tener faenas que estemos acostumbrados los montadores, que resulten rentables para la empresa,
no es lo mismo una obra que una comunidad, por lo menos para mi.
Coincido con Picaron, en las empresas pequeñas estamos acostumbrados a sobrevivir sin el montaje y en épocas de vacas flacas, cuando bajan el montaje y las reparaciones grandes, siempre se puede echar mano de lo que yo llamo "guarrerías" atrasadas: que si cambias cables (no urgentes) que si levantas maquinas para holguras, perdidas, tornear o cambiar poleas.... en fin las cosillas que se van dejando cuando el trabajo aprieta.
También coincido contigo amigo Rubio, las reformas en comunidades son un mundo totalmente distinto al montaje en obra nueva y si a un montador que solo haya hecho esto ultimo lo metes en una comunidad, estará mas perdido que un burro en un garaje, salvo honrosas excepciones.
De todas formas el compañero TONI1979 pregunta si sobrevivirán las empresas..... no los montadores.
Un saludo a tod@s.
hola.
ambos llevais razon, la fijacion y consecucion de objetivos son uno de los piñones que hacen mover a las "grandes" y si no se alcanzan estos objetivos todo empieza a fallar, por decirlo de alguna manera.pero los que mas y antes van a pagar el pato son los montadores, tanto en grandes como en pequeñas.y dentro de los montadores los primeros seran los subcontratas.
saludos