por lo que leo......
empresa grande mala....
empresa pequeña buena...
Preguntas que me hago:
La mayoría de denuncias por incumpliendo de contratos de que tamaño es la empresa?
Que empresas pagan en B a sus trabajadores, o no declaran todos sus beneficios o cobran sin I.V.A:, para poder tener un precio mas competitivo?
Cuanta distancia abarca un operario de una empresa pequeña y uno de una grande? ese tiempo se suele traducir en tiempo de respuesta en emergencias o avisos...
Una empresa grande, paga a muchos trabajadores improductivos ( no se me enfaden, su trabajo es igual de valido que el mio, nos necesitamos uno al otro), pero a lo que voy que las grandes ,diseñan, fabrican, investigan e invierten. Y eso se ve incrementado en el precio. Cuantas empresa pequeñas, solo abarcan mantenimiento y luego se quejan de los útiles, software, tendrán que proteger su inversión? o tu no lo harías? tu te gastas 400 millones de euros y le das los planos a todos y de maniobra libre....
Propongo... que las empresa pequeñas creen una cooperativa, aúnen esfuerzos y gastos y diseñen un ascensor.....
veríamos si lo sacan con maniobra libre o protegen su inversión
Por poner un ejemplo, no se enfaden pero se que esta empresa lo hace, Mac Puarsa hace placas de maniobra, y la placas depende para la empresa que sean ( eninten, embarba, etc etc) y entre esas misma placas son incompatibles entre ellas ....
quien demanda eso??? las empresas grandes??? ,
las pequeñas también quieren proteger su pan ..... nada mas
la ley pones las normas, se barajan todas las cartas y habrá que jugarlas lo mejor posible, sin desmerecer a nadie, sin hacer trampas, sin hacer comentarios jocosos, etc etc ( seguro que si rascamos en todas las empresas , en TODAS encontramos algo de mierda)
también parece que las grandes vamos a todas hostias y las pequeñas no tienen prisa, sus jefes prefieren que lleven 80 ascensores muy bien, que 200 regular.... porque tu jefe le da lo mismo cerrar el año con 120.000€ euros mas!!!!
cuentame otra....que esta va ser que no!!!!
los jefes, son jefes y solo miran su bolsillo.
Otra cosa que comentáis, es la dirección o política interna de las empresas...una empresa grande es un proyecto a largos años, porque un accionista mira un balance mínimo de 10 años y una empresa pequeña mira de año en año.
Hay trabajadores buenos y honrados en las pequeñas y grandes empresas y chapuceros los hay por todas partes...