El tema es que un compañero quiere pedir una pequeña reduccion de jornada y la empresa dice que no es compatible con hacer guardias, con la reuccion de jornada trabajaria 32,5 horas semanales. La cuestion es si conoceis algun caso similar en vuestras empresas o si alguien conoce si hay alguna ley al respecto sobre este tema.
Un saludo.
