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Es patético las prácticas llevadas a cabo por empresas como Fain o Schindler ofreciendo comisiones a sus empleados por captar a técnicos de la competencia en plan colegueo y más patético es que sus empleados entren al trapo y engañen a sus colegas cuando están incentivados por ello
Aún con esto, en un sector en el que se facturan 3.231.401.500€, con una estimación de 20.000 empleados, los salarios deberían de ser mucho mayores por nuestra especialización y añadiendo ciertos pluses por los riesgos de nuestro trabajo
Yo recien arranco en el sector, tras 10 años en el sector industrial (electromécanico) y siendo oficial de 3ª sin guardias 23.000, con guardias 28.000.. para la zona que es no lo veo mal aunque siempre con la proyección de mejorar y la empresa lo hace año a año según los compañeros jjj
Bubu1992 escribió: ↑13 May 2025, 06:31:48
Yo recien arranco en el sector, tras 10 años en el sector industrial (electromécanico) y siendo oficial de 3ª sin guardias 23.000, con guardias 28.000.. para la zona que es no lo veo mal aunque siempre con la proyección de mejorar y la empresa lo hace año a año según los compañeros jjj
Bubu1992 escribió: ↑13 May 2025, 06:31:48
Yo recien arranco en el sector, tras 10 años en el sector industrial (electromécanico) y siendo oficial de 3ª sin guardias 23.000, con guardias 28.000.. para la zona que es no lo veo mal aunque siempre con la proyección de mejorar y la empresa lo hace año a año según los compañeros jjj
